Empleada de hogar por horas

Novedades en el ámbito del sistema especial para empleados de hogar
Contents:


  1. Trabajo Empleada del hogar por horas Málaga
  2. Se necesita urgente: Empleada de hogar por horas - Abril - Ofertas de Trabajo | Jooble
  3. Trabajo Empleada de hogar por horas
  4. Cuidado de personas mayores a domicilio.

La situación sobrevenida del empleador no se contempla como causa de extinción del contrato. Se aplicaría entonces como causa de extinción la relativa al desistimiento del empleador, que implica el pago de una indemnización de doce días de salario por año de servicio, con el límite de seis mensualidades. Para los contratos anteriores la indemnización es de siete días de salario por año de servicio, también con el límite de seis mensualidades. La indemnización se calcularía en proporción al salario mensual que percibe la persona empleada de hogar por las 6 horas de trabajo semanal.

Por tanto, hay que calcular la equivalencia en horas de los doce días de salario por año de servicio. Doce días equivalen a 60 horas un día equivale a cinco horas porque se cuentan todos los días del año, incluidos festivos y vacaciones. Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Preguntas y respuestas sobre extinción del contrato en el Servicio del hogar familiar Bienvenido Benvingut Ongi etorri Benvido Welcome. Introduzca texto. Se aplican las causas generales previstas en el Estatuto de los Trabajadores.

No se aplican las relativas a fuerza mayor, despido colectivo o causas objetivas legalmente procedentes por ser incompatibles con la naturaleza de la relación laboral. Me podríais decir que es lo que corresponde y si en el contrato ponen que hago 60h semanales como puedo hacer para que me paguen realmente lo que me corresponde. El salario es el correcto para 40 horas semanales. Hola yo trabajo 5 horas de lunes a viernes total a la semana 25 hora y cobro Podría hacerlo?

Se que me paga por debajo de lo legal porq desde que empecé con ellos en nunca me ha subido. Como ago para que me suba a lo que me corresponde. De lo que me comentas, debes hablar con tu empleadora para regularizar tu situación. Cual seriael salario mensual para Tengo pagas extraordunarias y vacaciones? En este post, te explicamos cómo puedes calcular tu salario mensual de acuerdo a las horas que trabajas semanalmente. Te sugiero que lo revises y puedas aclarar ésta y otras dudas.

Trabajo 27,5 horas a la semana y una antigüedad de 29 años, entrarían trienios? Con respecto a tu consulta, los trienios debes consultarlo con tu convenio colectivo, ya que son mejoras que se establecen en estos acuerdos. Hola trabajo cuidando a una abuela entro alas 5pm y salgo alas 9am me pagan euros no tengo papeles en regla x eso siento se aprovechan tengo los mismo derechos k una persona con Papeles en regla o no muchas gracias y que puedo aser.

Espero pronto puedas arreglar tu situación en el país, de esa forma puedas acceder a los beneficios que te corresponden por la ley. Buenas tardes cuanto tengo que cobrar por 15 horas por la mañana de lunes a viernes y 6 horas por la tarde dos días. No entendemos muy bien tu horario, si pudieras aclarar si las 15 horas son diarias o semanales. En realidad cotizan poco 5, e incluso 6 euros la hora. Primero de todo deberías de reclamar tu situación ante tu empleador ya que al estar sin contrato no puedes reclamarle un nuevo salario.

Hola q tal mi pregunta es yo comencé a trabajar cinco horas de lunes a viernes del año el 12 de junio ella me pagaba primero euro y despues me subió Pero en la vacaciones me dio Porque ese era el sueldo q ella me había dicho. En el mes de agosto me toco quedarme interna y me dijo q me pagaba y los fines de semana No me da paga ni salud.

Solo quiero saber si esta bien asi. Disculpa pero no entendemos bien tu pregunta, si puedes volverlo a explicar podremos asesorarte mejor. Hola,me ofrecen un trabajo de servicio domestico de lunes a viernes a 5 horas diarias. Estaría contratada y me pagarían euros, con 1 mes de vacaciones. De acuerdo a lo que me comentas, sí que sería un salario conforme a ley siempre que las vacaciones no se prorratean en el salario mensual.

Buenos dias. Hace poco trabajo con una empresa de limpieza, limpiando una casa los viernes, 2 horas. El acuerdo era euros al mes por 4 -5 semanas segun el mes. Empecé las ultimas 2 semanas de diciembre y me pagaron en enero 21 euros por 2 semanas y me dicen que ellos pafan segun convenio. Yo solo trabajo ente horas al mes. Esta bien ese pago que me dieron? Hola Luz, debes consultar este caso con tu empresa de limpieza ya que son los conocedores de tu convenio. Asesórate en este aspecto.

Me piden que fije yo el salario. No entiendo tu comentario, cual es tu horario de trabajo?

Hola me yamo maria y tengo dos años en la misma casa de interna de lunes a sabado alas 14 horas mi salario es de el mes per ahi van incluidos los vestivos y no me dan vacasiones solo media paga quisiera q me pueda desir si esta bien ami me parese q no eyos disen q porq no tengo papales pero tenemos los mismos derechos creo cuido una señora de 83 años y por lo normal ay q aserle todo grasias esper me contesté.

Porque lamentablemente, al no estar bajo un contrato laboral no puedes reclamar los beneficios que te corresponden por ley. Hola y feliz año. Trabajo 3 horas al día de lunes a viernes, si me hacen un contrato sobre el precio de las 5,76 por hora, aparte tengo derecho a vacaciones? O en los contratos de menos de 40 horas no hay vacaciones? Hola Gema, en ese tipo de contratos las vacaciones van prorrateadas mensualmente en tu nómina mensual. Es de lunes a viernes. La cuestión es que hay domingo que me llaman. No tengo contrato ni nada, todo es apalabrado y nada mas. Hola María, Deberías de cobrar por jornada completa ya que trabajas 40 horas semanales.

Aunque realices tareas de acompañamiento, al estar en el domicilio debes de cobrar por las horas que estas allí en el domicilio. Buenas, Primero, agradecerles muchísimo su labor. Quería saber su opinión sobre mi situación: A ustedes les parece bien este sueldo para la cantidad de tiempo que trabajo. Yo quería pedirles que me suban el sueldo, sobre todo porque muchas veces paso noches de vigilia porque la persona que cuido tiene desórdenes de sueño. Gracias por su ayuda. Hola yo trabajo 10 dias por 5 de franco..

Hola Gisella, De lo que me indicas estarías trabajando en otro país, sin embargo el salario que hemos especificado es para dentro de España y corresponde a una información de inicios del , la que actualizaremos en unas semanas. Muchas gracias y enhorabuena por su trabajo.

He consultado a un abogado. Y me a dicho q x ley me corresponde la parte proporcional de vacaciones pagas extraordinarias y finiquito menos indemnización. X favor decirme si es correcto. Hola Yolanda. No te corresponde indemnización por que al ser una baja voluntaria no cabe ninguna indemnización.

Espero hayamos podido ayudarte. Hola Quisiera saber precio de contratar una cuidadora en un hospital en Barcelona. Cual sería precio mes para empezar ya?? Cual sería precio mes de las 2 opciones? Empezaría ya! Hola Esther, te hemos escrito un correo electrónico respondiendo a tu pregunta. Muchas gracias y felices fiestas. Hola Ana, un gusto. Hola buenas yo querría saber dos cosas: Me van a contratar para cuidar a una persona dependiente pero también quieren que haga labores domésticas.

Va todo en el mismo sueldo? Gracias un saludo. Hola Esther, te comento que el sueldo se calcula en base a las horas que realizas semanalmente y no por las tareas concretas. No obstante los costes para las 14 horas serían: Salario Neto Espero orientarte con esta información. Hola Sara, el salario mínimo interprofesional para una interna que trabaja 4 días a la semana es de Averigue en internet y corresponde a la cuarta categoría y dice que debería cobrar Hola Mildred, nosotros trabajamos en España y en euros, no sabría decirte qué sueldo corresponde en otro país.

Y otra pregunta si es q el gobierno da un bono le corresponde a la chica q me presta el carnet? Hola Rocio, lo lamento pero no entiendo bien la pregunta. Hola María, los días 24 y 31 de diciembre no son días festivos, por lo tanto, debes cumplir con tu jornada laboral habitual. Los festivos de navidad son el 25 de diciembre y 1 de enero. En estos casos tienes derecho al disfrute y libranza retribuida de estos días.

Comencé como interna de un adulto mayor el 3 de noviembre cuando tengo derecho a fista y cuantas horas son. No entendemos muy bien tu pregunta. Como trabajadora, tienes derecho a 30 días de vacaciones por año trabajado, es decir, cada mes que trabajas generas derecho a 2,5 días de vacaciones. Por otro lado, tienes derecho a los 14 festivos correspondientes por ley. Buenas tarde quisiera una consulta yo trabajo con una señora que esta postrada en cama trabajo 12 horas quisiera saber cuanto tendría que cobrar por hora gracias espero su cordial respuesta.

Hola, quisiera contratar a una cuidadora pero sólo para 4 días completos, noches inclusive. Qué cantidad habría que pagarle por día completo, libraría las dos horas que le corresponden a toda interna. Todas las dudas que tengas te las resolveremos.

Trabajo Empleada del hogar por horas Málaga

Hola trabajo como interna mi sueldo es de euros mensuales tengo que cocinar lavar platos lavar baño dar medicamentos y hechar cremas vestir la persona no esta dependiente del todltodllevantarme dos veces en la madrugada salgo sabados a las 2: Por otro lado, informarte que no se cumple tu descanso mínimo semanal de 36 horas, por lo que deberías de hablar con tu empleador para arreglar este aspecto. Hola Rosa, lo primero es que debes de estar contratada, por varios motivos.

Entre los principales, tu integridad y seguridad como trabajadora. Te recomiendo que entres en http: Saludos Rosa. Muchas gracias por tu comprensión y saludos. Hola, tengo familiar encamada que vive sola pendiente de residencia. Me han comentado la opción de buscar alguna persona de régimen interno que conviva con ella entre semana y querría saber aproximadamente el sueldo que debería pagarle y cómo serían sus libranza porque hay quien me habla de librar fines de semana o solo domingos… Gracias. Hola Rosa, te recomiendo que nos dejes tus datos en http: Mi jefe me subió 1 vez el sueldo porque me puso 1 hora mas a la semana.

Pero ahora tengo mas trabajo y no me alcanza el tiempo que tengo para hacer todo, siempre me queda algo por hacer. Hola trabajo 6 horas diarias de lunes a viernes mas los festivos cuidando una señora de pendiente de 95años, por lo que percibo eur mensuales. Queria saber si esta bien o por el contrario de beria percibir mas sueldo, gracias. Hola buenos días soy cuidadora de una persona de 95años, dependiente, trabajo de lunes a viernes 6 horas diarias mas los festivos, por lo que percibo eur al mes, es correcto el salari qué percibo ho de vería ser mayor, gracias un saludo.

Hola, te recomiendo que utilices la calculadora de salarios que hemos creado. Quiwero contratar una persona dos dias a la semana 2 horas para trabajo de limpieza. Tengo mis padres mayores y muy delicados que les cuida una interna y libra los fines de semana. Cuanto la debo pagar. Hola Francisco, te recomiendo que entres en http: Hola trabajo como cuidadora interna, empecé a trabajar en julio con contrato y todo en regla,quería saber si me corresponden vacaciones antes de finalizar el año o ya tendría los 30 días al año siguiente..

Hola Teodora, le recomiendo entrar en http: Trabajo de empleada de hogar 30 h semanales en la misma casa. Alguien sabe que sueldo tendría que cobrar? Hola buenas yo estaba como empleada del hogar cuidando una señora mayor. En mi contrato que era de obra y servicio, tenia una clausula que ponía que no ponia superar los 3 años.

Y otra que decia que en la finalización del contrato tenia derecho a una indemnización de 9 dias por año. El caso es que viendo que ellos no me decian nada, yo una semana antes de la extinción del contrato les informo que no voy a seguir. Se enfada porque dice que no le dado los 15 días. Que a mi parecer si se cumple el contrato ellos tendrían que saber cuando acaba. No me quieren dar la indemnización.

Que puedo hacer? Aunque el contrato sea por obra o servicio, si la parte contratante no te notifica que quiere rescindir la relación laboral, se entiende prorrogado y en modalidad de indefinido. Efectivamente, si tu has decidido abandonar el trabajo, no te corresponde ninguna indemnización y efectivamente tenías que haber dado el pre-aviso legal para finalizar el contrato, por lo que, en este caso, tu empleador tenía razón.

Necesitaría saber qué sueldo mensual correspondería por 35 horas de trabajo semanal para una empleada de hogar?? Y teniendo en cuenta que en el domicilio hay una persona mayor y que parte de esa jornada se limitaría a acompañar a esa persona??? Hola, tengo 7 años cuidando una sra. Y haciendo la limpieza, me paga euros, 50 horas a la semana. El año pasado le pedí que me diera una paga extra al año y estuvo de acuerdo.. Ahora quiero pedirle las pagas de los 5 años anteriores.. Que me aconseja? En ese caso particular debéis estar a lo establecido en el contrato de trabajo.

Y también si fuese separado? Por ejemplo, una persona de Muchas gracias por resolver nuestras dudas. Hola,trabajo 35 horas a la semana y me pagan al mes el seguro y las 2 medias pagas cuidando a 2 abuelitos uno de ellos con Alzheimer limpio,cocino, compra etcétera pero cuando entre me dijeron que solo hera para llevar la casa y cada dia hay mas cosas mi horario era de 10 a 4 en principio y ahora entro 3 dias a las 8: Actualmente la familia te abona un salario mensual por encima del salario mínimo interpofesional.

En diciembre solo me dieron media paga extra y en junio media paga extra, Yo quiero saber si esta bien el sueldo, si me tendría que pagar las vacaciones, legalmente cuantas horas de descanso tengo, legalmente cuanto tendría que ser mi sueldo si hago de enfermera y empleada del hogar al mismo tiempo.

Ella es una persona que requiere cuidados especiales y yo hago todo. El salario que percibes es legal, pero, respecto al descanso no se realiza correctamente ya que como empleada de hogar tienes derecho a 36 horas de descanso semanal. Los días festivos debes de descansarlos salvo que ambas partes acordéis que ese día se preste servicios.

Buenos dias, trabajo de 22 a 8 h. Vamos a contratar a una chica para atender a mi madre enferma de Alzheimer. Ella va a un centro de dia de Entra domingo a las Mientras mi madre esta en el centro, no esta en casa. Pagamos euros y alta en seguridad social acorde a ese salario. Pero no sabemos si es acorde a lo que deberiamos pagar. O como calcular lo que deberiamos pagar.

Ya que no es interna exactamente. Hola Inma, te recomiendo que entres en http: Tenemos una interna desde hace 6 años. Ahora me ha mandado un escrito q se va voluntariamente. Q finiquito hay q pagarle? O solo se le paga el mes trabajado y los 7 dias de vacaciones q le quedan por disfrutar? Te recomiendo entrar en http: Un saludo y gracias por comentar. Voy a empezar a trabajar con un matrimonio de lunes a domingo en turno de noche de En principio sería para acompañar.

Gracias Un saludo. Me han llamado para cuidar a una señora mayor.. Necesitan una chica por la noche.. Y otra por el dia… Cuanto debe cobrar la de por la noche? Ya que a mi me interesa mas cuidar por las noches… Y creo que no me dan de alta…. Trabajo de Cobro euros al mes. Me podríais decir, si se cumple con las horas de descando y el sueldo. Poner le la medicación y recoger y pasar la fregona para recoger el agua de la ducha y limpiar la vajilla ensuciada y ordenar que esté bien la cocina y el baño.

Por las noches suelo dormir, pero si me llama me levanto para atenderle. Un saludo y gracias. Y libra 36 ha semanales casi, y nunca libra festivos. Y pagas extras? No trabajar festivos? Buenas tardes disculpe la molestia quisiera consultarle cuanto debo cobrar por realizar trabajo como cuidadora de fin de semana desde el viernes a las Por favor espero que me contesten.

Hola mi nombre es Andrea yo cuido una abuela 3 veces en la semana. Hola soy Elena, yo cuido los fines de semana 3 horas y 1 hora diaria para asiarlo vestirlo y q venga el transporte para irse al centro de dia, cobro a 10 la hora.. Hola Elena, la remuneración en los días festivos debes de negociarla con la familia, en efecto, se remuneran los días festivos por separado. Hola, me gustaría saber cuanto tiene que cobrar una persona que trabaja 16 horas de lunes a viernes.

Yo le pago euros y aparte pago la seguridad social. Muchísimas gracias. Buenos días! Hace 2años y medio que trabajo como cuidadora en el mismo domicilio, haciendo 3h por las mañanas de lunes a viernes de alta en seguridad social e de sueldo y sin vacaciones. Personalmente no me siento valorada y en consecuencia desmotivada y abusada. Y el trato no se me hace muy agradable. Es correcto el sueldo? Necesito me informen para poder negociar. El trato que recibo no es de cuidadora, sino como criada. En los días festivos, que me pertenece? Gracias y un saludo.

Mi nombre es Marta Trabajo 13 horas diarias de lunes a viernes como doméstica y cuidadora de una señora dependiente. Total 65 horas semanales. Mi salario es de euros. Ahora el dueño de la casa quiere que también atienda a su padre con principios de demencia. Dar medicamentos , aseo personal diario, vestirlo , desvestirlo , preparar comidas etc. Quiero reclamar mi salario. Necesito conocer c uso seria mi salario justo teniendo en cuenta todo lo que hago.

Hola, yo entró a trabajar el día viernes a las Tengo derecho a las dobles pagas de medio y fin de año? Vacaciones pagadas? Gracias por responder.


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  • Cuánto debe cobrar una empleada del hogar por horas en 12222. Y las vacaciones.
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Este salario incluye las pagas extras y las vacaciones. Hola llevó 14 meses trabajando de interna cuidando una abuela de 88 años, me pagan solo me dan 24 horas libres, la señora ha Estado dos veces hospitalizada y yo he tenido que estar con ella día y noche, la primera vez que estuvo hospitalizada aveces me dejaban salir un par de horas a cambiarme la segunda vez no, pedí vacaciones pero tengo entendido que no me las pagan porque con lo que me las pagan le pagarían a la chica que me haga el remplazo.

Yo quiero saber si esta bien el sueldo, si me tendría que pagar las vacaciones, legalmente cuantas horas de descanso tengo, legalmente cuanto tendría que ser mi sueldo si hago de enfermera y empleada del hogar al mismo tiempo. Mientras te paguen como mínimo el salario mínimo legal para el año en curso. Hola me an contratado de régimen de interna y trabajo de 8a 3.

Para cuidados de dos personas mayores en su domicilio duchas comidas todo engeneral. De lunes a sabados al dia 5 horas cuanto esta remunerado. La jornada que nos indicas corresponde a una jornada de 30 horas semanales. Para poder legalizar tu situación deben tramitar tu alta en el Régimen Especial de Empleados de Hogar de la Seguridad Social. Voy a empezar a trabajar cuidando un senor mayor un dia y medio a la semana osea 18 horas semanales cuanto me tienen que pagar. Hola soy empleada interna aca en españa de dos ninos cuando comence me dijeron q era estar pendiente de los ninos y hacer algunas deberes del hogar la comida para ellos y ordenar un poco la casa ya tengo 3 meses de trabajarle de externa y en enero comence de interna y a la fecha ya tengo 7 meses.

Me pagan 90p euro mi duda ha sido tienen negocios y me traen la ropa de los cocineros del bar mas cuando etoy en lanfruteria de ellos connlos ninos a veces para cerrar tienda me dicen q barra y fregue el piso y una vez al mes ir a limpiar la casa de sus padre y nada de eso me lo pagan le dije q eso no iva y me responden q van en las horas de mi trabajo.

No me dan pagas ni vacaciones y me dan un solo dia libre los sabado a las 5 pm y entrar los domingo a las 5 pm. Y ni seguridad social que puedo hacer en ese caso. En segundo lugar, te informamos que no se cumplen los descansos semanales establecidos por ley. Si trabajas como interna tienes derecho a 2 horas diarias de descanso y a 36 horas semanales de descanso consecutivo. Vamos a contratar a una persona para cuidado de un familiar. De Todos los días. Hola Lourdes, te aconsejamos que dejes tus datos en http: Todo va a depender del grado de dependencia que tenga tu familiar y si tiene alguna patología, etc.

Lo mejor es que te informemos y te ayudemos. Hola buenas noche tengo 4 meses de haber empezado a trabajar me dice mi jefa que me tocan 14 días de vacaciones es cierto necesito de su ayuda. Debes tener en cuenta que por cada mes de trabajo generas el derecho a 2. Le pago a mis padres una empleada del hogar la llevé desde Bolivia por lo que tiene una autorizacion de residencia para trabajo como tal y le hicimos contrato a tiempo completo pagandole euros con sus 2 pagas, vacaciones y demas derechos.

Hace 40 horas semanales. Por mi no hay problema y por mis padres tampoco mientras cumpla su trabajo con ellos pero como resido fuera quisiera saber si estoy incumpliendo la norma…. Así que no sé si al trabajar en otro lugar a mi me vaya a llegar una multa por algo. Hola Carlos, lo mejor en este caso es que nos dejes tus datos en http: Una duda, hay que dar medias pagas o pagas enteras?

En cuanto a las vacaciones, qué derechos tienen? Déjanos tus datos en http: Voy a trabajar 30 horas semanales cuidando a una mujer mayor y hacerle la comida y la cena, cuanto debo cobrar? Buenas tardes, voy a sustituir unas vacaciones el mes de agosto, serían 6 noches cada semana de Tiene derecho a medias pagas? Cuanto se deberia cobrar por cuidar a 2 niños, limpiar la casa y hacer la comida, son 3 dias por 7 horas? Lo siento Aby, nosotros solo cuidamos personas mayores y las tareas de hogar, son siempre las justas y necesarias para el cuidado de personas mayores. Saludos y feliz día!

Espero respuestas. En segundo lugar, las funciones principales de las cuidadoras deben centrarse en el cuidado de las personas dependientes. Las tareas domésticas se tratan de funciones secundarias relativas a la limpieza general del domicilio. Nuestro consejo es que hables con la familia y le comentes la situación.

Desde el 27 de junio ingresó en el hospital y estoy haciendo turnos de 24 horas. Es decir entre el 27 a las 12 y salí el 28 a las Luego entre el 29 a las 12 y salí el 30 a las Y así hasta el 5 de julio hasta las Paso muy mala noche y el día igual. La jornada que nos indicas corresponde a una jornada de 31 horas semanales, es decir, 15 horas entre semana y 16 horas de fin de semana.

Hola, estoy buscando una cuidadora para mi madre, de momento 4 horas diarias de lunes a viernes, quisiera saber cual es el salario correcto y cual es la aportación a la seguridad social tanto suya como mia. Saludos y gracias. Cuidum establece el salario neto de la cuidadora en En primer lugar, gracias por ponerse en contacto con nosotros. En el artículo 4.

Puedes contrastar la información en el siguiente enlace del ministerio de trabajo: Disculpa, pero no entendemos bien tu pregunta ni a qué te refieres. Hola Inés, el régimen es el de empleadas de hogar, se cotiza a la seguridad social pero a diferencia del general no se percibe paro. Hola mi nombre es Lourdes trabajo cuidando dos persona mayores no indepediente me levanto a las 7 y media de l mañana y me voy a la cama 12 y media de la noche no dispongo de horas de descanso diario. Hola Lourdes, como cualquier trabajadora debes de disponer de tus horas de descanso.

Te recomendamos que hables con la familia acerca de tus correspondientes descansos. Hola muy buenas tardes soy Lourdes he hablado con. Horario de descanso diario por favor aclaremos mi situación de todas maneras gracias. Hola Lourdes, a parte del descanso semanal, existe un descanso diario que no puedes saltarte. Si ves que no entran en razón puedes valorar acudir a un abogado laboralista para que interceda en el cumplimiento de tu contrato o la modificación del mismo sino es legal.

Saludos y suerte. Hola, cuanto se debería pagar a una persona por cuidar a una anciana si esta por la mañana de 10 a Se le debe dar la cena y desayuno? Cuanto debe cobrar un cuidador de una anciana q esta de lunes a viernes de 10 a 14 h. Se le debería incluir el desayuno y la cena también? Igualmente, la trabajadora no puede trabajar de lunes a domingo ya que tiene que descansar 36 horas consecutivas. Hola, me gustaría saber cuanto tengo que pedir a una persona que tenga cuidado de mi padre en Agosto.

Hola Josep, te recomendamos que dejes tus datos en http: Saludos y muchas gracias.

Nómina del hogar

La trabajadora no puede trabajar todos los días de la semana ya que por ley debe de descansar 36 horas semanales seguidas, por lo que el horario no sería legal. Hola el mes de mayo enpece acuidar a una persona mayor entro a la 6 de la tarde y salgo el dia sigiente a las 9 de la mañana y me pagan entro el domingo hasta el sabado a las 9 ,de la mañana y solo tengo una noche libre me puede dicir si es corecto en el cobro hago todos los dias 15 horas gracias esperando si respuest y no estoy segurada.

Actualmente te encuentras en una situación irregular ya que, principalmente, no estas dada de alta en la seguridad social, aspecto que es indispensable si prestar servicios. Hola buenas tardes, trabajo como cuidadora de una persona mayor. Si dejo el trabajo voluntariamente tengo derecho a finiquito o a algo relacionado? Hola Claudia, obviamente no es legal. Intenta aplicar a trabajar con nosotros para mejorar tus condiciones laborales. Trabajo hace 10 meses cuidando a dos ancianos, uno de ellos totalmente dependiente, aparte de eso hago tareas del hogar y cocino Estoy de lunes a viernes de 7: Es esto legal?

Que me aconsejan hacer? Cuantos días de vacaciones me corresponden? Lo legal es: De vacaciones te corresponden 14 días por año trabajado, de los cuales 2 son fiestas locales. Una ultima pregunta. He faltado una semana por estat con una fortisima lumbalgia justamente de cargar al hombre q cuido Sospecho q me descontaran esa semana, seria ilegal si asi lo hicieran? Te recomiendo que acudas a tu médico de cabecera o mutua para solicitar la baja por accidente laboral en el periodo que no fuiste a trabajar ya que si no presentas un parte de baja que demuestre tu dolencia tu empresa puede descontarte esos días de la nómina.

Hola buenas noches, mi consulta es la siguiente; comence a trabajar como empleada de hogar,primero para una señora mayor, y posteriormente tambien para su marido, ambos semidependientes, y las tareas propias del hogar, 21h a la semana divididas en 3 horas diarias de lunes a domingo. Al tiempo la cosa cambio y pase a hacer 3,5 horas diarias de lunes a sabado, teniendo libres los domingos.

Estoy intentando negociar mis vacaciones correspondientes ya me corresponden los 30 dias naturales y me dicen q como no voy los domingos, no deberia tener vacaciones, y despues me dicen q he cogido festivos siempre porq me han indicado ellos q no fuera y q en mi contrato no computan los festivos por ser de lunes a domingo. Tengo derecho a vacaciones retribuidas o a q si no las cojo se me paguen integras? Realmente no tengo derecho a disfrutar de los dias festivos?

El sueldo es el correcto? Muchas gracias por adelantado. Lo que te han comentado tus empleadores de las vacaciones, no es real, ya que no porque no trabajes los domingos significa que no tengas derecho a ellas. Buenos días, Me han hecho un contrato de 11 horas semanales. Empecé el 28 de mayo, por lo que me pagaron la nómina correspondiente a 28, 29, 30 y 31 de mayo. El total de horas que trabajé en los citados días fueron 9. Serían 42 horas semanales. En Albacete. Hola, trabajo de interna entro a trabajar el Viernes a las Hola Ainara, directamente no se puede trabajar 20 horas diarias y descansar cuatro, no es que sea ilegal, que lo es, es que es inhumano.

Intenta aplicar con nosotros para mejorar tus condiciones laborales. Esta cantidad incluye, el salario base, la parte proporcional de las pagas extraordinarias y las vacaciones, por lo que efectivamente si coges días libres se te pueden descontar de la nómina. Tengo un poco de lío ilumíname Saludos. Hola una. Y volver a casa hacer los oficios de casa. Y trabajo 54horas a la semana y los viernes quiere que me quede por el mismo precio.

Deberías de trabajar con un contrato legal que te ampare si no te ves expuesta a estas situaciones que son abusos. Estas en una situación irregular no acorde a ley. Hola, queremos contratar a una persona para que acompañe a mi madre por las noches, mi madre no necesita cuidados, solo acompañamiento. Nos pueden decir si es justo? Hola Alex, te recomendamos entrar en http: Estoy asegurada 6 horas diarias como empleada del hogar, pero en la casa hay una persona totalmente dependiente.

Para poder informarte acerca de lo mínimo que se te debe de pagar necesitamos saber cuantas horas trabajas semanalmente. Hola trabajo de interna cuidando 2personas mayores una con Alzheimer hago todo lo del hogar como todos los que trabajamos de internos saben k eso de 40 horas es mentira pork uno trabaja mas de esas horas gano lunes a sabado.. Desde las nueve de la mañana hasta las cinco de la tarde. Quiso trabajar los fines de semana.

Se le pagan euros al mes y dos medias pagas.

Se necesita urgente: Empleada de hogar por horas - Abril - Ofertas de Trabajo | Jooble

Es así. Esta trabajadora al estar interna, se le deben de respetar los descansos estipulados por la ley, entre ellos, el tener un descanso semanal de 36 horas semanales, independientemente de las horas que esté. Todos los trabajadores tenemos derecho al descanso semanal que estipule la ley, independientemente de las horas que hagamos a la semana. Pagar un salario por debajo del mínimo legal también se considera una infracción. Buenas Tardes: Mi consulta es , trabajo cuidando a una señora con demencia vascular. Devengando un sueldo por mes de euros …y en consecuencia hago los días feriados en partes iguales con la cuidadora habitual que lo hace de lunes a viernes.

Trabajo 15horas semanales. Que sueldo me pertenece? Y otra pregunta si quieres dejar el trabajo debes de avisar 15 días antes no? Pero debes de cobrar todo el mes o sólo esos 15 días? Hola e trabajado 5meses interna con contracto de trabajo la persona quie etube cuidando a falliecido. Mi pregunta es quie pagas me coresponde tener en cuenta ca,nu e disfrutado de nigun dia de vacaciones pagas extra. Llevo 5 años trabajando d empleado d hogar. El señor tiene 85años y su salud no esta bien. No quisiera perder el despido Se puede cambiar el contrato y poner a uno d sus hijos como cabeza d familia y asin en caso d fallecimiento d este.

No perder el despido. Buenas, en el caso de que el empleador fallece, se entendería por finalizada la relación laboral ya que finaliza el servicio. Aunque se pusiera como empleador uno de los hijos, en el caso de que el señor fallezca, se acabaría también tu contrato ya que se te ha contratado para cuidar a esta persona. Hola, tengo que cuidar de dos personas mayores, los dos necesita ayuda en todo, como interna cuanto me tiene que pagar la familia?

No estoy dada de alta.. Disculpa pero con esos datos no podemos calcular finiquito. Incluye pagas extra prorrateadas y la parte proporcional de la seguridad social Saludos. Si una interna no quiere disfrutar de sus vacaciones anuales y pide que se le paguen. El derecho a vacaciones es un derecho de descanso, el cual, no puede ser sustituido por una compensación económica.

Esta vulneración del derecho al descanso, puede ser sancionable, aunque haya una voluntad previa por el trabajador. Es decir, aunque el trabajador no quiera voluntariamente disfrutar de las vacaciones, el empleador tiene obligación de garantizar que el trabajador disfruta de sus vacaciones anuales. Hola soy Maribel: Quiero agradeceros la inmensa labor que haceis con darnos orientacion y asesoria tanto a empleadas como ampleadores. Bueno mi situaciín es la siguiente: Buenas Maribel. Como empleada de hogar, tu contrato se realiza para prestar servicios en un domicilio particular.

Los servicios en el hospital, deben de ser acordados por ambas partes, pero no se te pueden exigir. Así, te recomiendo que hables con tu empleador para aclarar dicho aspecto ya que tu estas contratada para prestar servicios en un domicilio. Te volvemos a recalcar que lo mejor es que hables con tus empleadores para aclarar el servicio en el hospital, ya que es algo que debéis acordar entre las partes. Hola Alessandra, es algo que se negocia entre la familia y la cuidadora.

Dices que el punto de partida a negociar es de prorrateado? Para una cuidadora interna bajo el régimen de empleada del hogar con 36 horas de descanso y mes de vacaciones; que el sueldo sea de ,5 euros neto prorrateado, es correcto? Cuando el sueldo mín. Otra pregunta: Es el inicio de la negociación de ahí para arriba, pero es de donde se ha de partir, el pago del mes de vacaciones como cualquier trabajador, disfrutas de las vacaciones pagadas es decir no van prorrateadas en el sueldo. Hola alguien podrias decirme cuato gana una cuidadora de anciano trabajo interno, ama de llave,care …de 7 AM hasta 22Pm y las veces tengo que despertarme la noche para cuidar la acompañar al hospital, hago el super la comida, limpieza de la casa, hago la ducha en la cama cambio los pañales, le doy medicamentos comida y bebida en la boca y cambio la bolsa del catete… no tengo dias libres 7dias a la semana es el trabajo, tengo el carro para ir al super una buena habitacion y internet yome quedo de 3 meses seguidos o 2 y regreso y ahora quieren hacer un contrato pues no quieren que me vaya pero no se cual es el valor correcto por ese trabajo ya llevo 6 meses y aun no se el salario correcto.

Por otro lado comentarte como trabajadora tienes derecho a los descansos estipulados por ley. Hola Paz, te recomiendo asesorarte con nuestro departamento de asesoramiento a familias.

Trabajo Empleada de hogar por horas

Entra en la sección de familias y déjanos tus datos. Buenas tardes David. Seguramente, trabajan a destajo, y eso incluye su cotizacion de seguridad social, la cual se la pagarà la misma chica, en verdad ese es el precio que yo he escuchado. Soy interna de domingo noche a viernes noche,gracias.

Cuidado de personas mayores a domicilio.

Efectivamente como cobras mas que el salario mínimo interprofesional dicha subida en tu caso no te afectaría. Me pueden decir q es lo legal. Yo creo que lo mejor es que entres en http: Sus horas de descanso.. No es,lo que usted expone…las horas de descanso es… dos horas seguidas y hacer con ellas lo que te apetezca…Yo me voy a pasear…sin dar explicaciones.. Buenas Yari deberías renegociar el contrato ya que el mínimo neto que deberías cobrar y a partir de donde deberías negociar, es decir el mínimo, el punto de partida serian de netos. Hola soy empleada de hogar en todos lados pone hasta 40hr semanales yo hago mas de eso y no me pagan mas de euros esta bien o esta faltando dinero.

Buenas Jessica deberías haber negociado el contrato, ya que el mínimo que te deberías pagar y repito el mínimo, es decir el punto de partida para negociar el salario, es de euros netos. Una duda respecto a una situación similar. Tenemos una señora contratada para el hogar, de 6: No es cuidadora.

Hace labores del hogar. Hace años lo fue cuando mis hijas eran pequeñas. Hola,vamos a contratar a una persona para acompañar a mi madre que tiene 84 años. La necesitamos para que la acompañe 3 horas por la tarde. Mi madre todavía es una persona autónoma pero precisa de cierto control. Buenas Yasmari primero de todo no debes hacer las cosas de los otros miembros de la familia, no es tu obligación, tu obligación es estar con la persona a cuidar, dispones de 36 horas ininterrumpidas semanales.

Perdón María pero una cuidadora interna no trabaja 5 horas, es decir no existe un contrato de interna de 5 horas al día. Ah y al contrario q tu q seguro trabajas por empresas,y no lo sabras las empleadas de hogar no tenemos derecho a paro ni a ayudas oficiales del estado. Yo trabajo en una casa las 24h ,, interna, una señora independiente, que no se puede mover sola la pobrecica ahi que ayudarla a todo , no pagare comidas, transporte etc.. Pero como bien dice aqui mi compañera, chapo por ella, no tenemos paro etc..

Y lo mas importante pasamos fuera de casa toda la semana pk yo salgo un sabado a las 11 de la mñn y entro el domingo a las 9 y 30 De la noche.. Casi no me da la vida.. Tu en cambio estas trabajando en alguna empresa y tienes tus horas libres y estas en casa y duermes en tu casa..

Piensa bien las cosas antes de decirlas. Muchas gracias por su atención. Hola Estuve cuidando un señor mayor durante casi año y medio. Las vacaciones eran pagadas, el pago haciendose de la siguiente forma: Un mes antes de fin de año deje ese trabajo. Mi duda y pregunta es: Me coresponderia la parte proporcional de la mitad del pago vacacional que deberia haber recibido a final de año, habiendome ido un mes antes de acabar el año?

Buenas Mónica no sabría aconsejarte ya que estamos especializados en personas mayores dependería en que convenio esta acogido tu contrato. Hola Estoy cuidando a una anciana dada de alta media jornada,hace casi 10meses,quiero una semana de vacaciones,me han dicho q me van a dar de baja por miedo si me pasa algo durante la semana de vacaciones.. Como toda trabajadora tienes derecho a la parte proporcional en cuanto a tiempo se refiere de vacaciones, yo hablaría con la familia. Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Índice 1 Tabla salarial empleadas de hogar 2 Salario empleadas de hogar 3 Convenio y salario empleadas del hogar Facebook Twitter. Hola Diana: Recibe un saludo,. Hola Beatriz: Hola Sara: Hola Heyling: Hola Orfa: Hola Oxana: Hola Alex, Con respecto a tu duda, primero de todo informarte que, tu madre debería descansar 36 horas semanales y diariamente dos horas mínimo una hora para comer y otra para cenar.

Por otro lado, el empleador no tiene obligación legal de pagar un plus por cuidar a un menor. Hola Victoria: Hola Purificación: Hola Luz: Hola Sandra: Hola Estela: Hola Ana María: Hola Amelia: Hola Gloriana: Hola Ma. Dolores, Por 60 horas semanales deberías de pagarle: Hola Ofelia: Un saludo, y gracias por contactar con nosotros.

Buenas, Las pagas extras deben de ser de la misma cantidad que el salario base. Hola Oscar, Con respecto a que las pagas extras deben ser de la misma cantidad que el salario base, no es algo implementado desde este año sino estipulado desde antes. Y si mi jefe no quiere pagarme lo que me corresponde donde tengo que ir para que me ayuden? Mucha suerte y saludos. Hola Gloria: A espera de tu información para ayudarte de mejor manera.

Hola Marina: Al total habría que descontarle tu aportación a la seguridad social. Hola Verónica: Nos comentas, un saludo. Hola Isabel: Buenas, En cómputo anual si te abonan las cantidades mínimas legales. Hola Yanhnet: Hola Rocío: Hola Juana; Antes que nada, para poder solventar tu pregunta, necesitaría que nos indiques la cantidad de horas semanales en las que has trabajado para poder ayudarte con la información.

Un saludo, y estamos a la espera de tu respuesta. A espera de tu confirmación para ayudarte en tus dudas,. El horario sería: De lunes a jueves: Desde que se levanten los niños hasta las Muchas gracias Maria. Hola María: Hola Fabiola: Por favor necesito q me aclaren Trabajo con una familia española de 4 niños y 2 adultos en Suiza me pagan euros mensuales mas 2 medias pagas de interna con una jornada de 40 h en teoría pero mi jornada es: Hola Martha: Hola Ramón: De nada Ramón, En Cuidum, nos es grato aclarar sus dudas e inquietudes.

Buenos días, mi duda es: Hola Jose Antonio, Saludos de parte de Cuidum. Hola Jazmín: Saludos y espero hayamos podido guiarte,. Hola Maru: Hola Pilar: Hola Ana, Nos gustaría ayudarte con la información del salario de empleadas de hogar, ya que nos dices las horas que trabajas al día, pero no la cantidad de días que trabajas durante la semana. Estaremos a la espera de tu comentario para ayudarte, Saludos. Hola Juan, Un gusto saludarte de parte de Cuidum, con respecto a tu consulta nos pondremos en contacto contigo para ayudarte con la información que necesitas.

Hola Silvia: Espero resolver tus dudas, Recibe un saludo. Hola Marta: Recibe un saludo. Hola Kathie: Hola Rosa: Reciba un saludo,. Hola Arelis: Hola Marya: Hola, Quiero contratar a una niñera para trabajar 6 horas diarias de 8 a 14 de lunes a viernes. Hola Susanne: Hola Laura, Te deberían de abonar el salario mínimo para 24 horas 8 horas por día. Buenos días Yona: Hola Ayarih: Hola Catrene: Hola Jennifer: Buenas, Con los salarios netos no sabríamos calcularte bien las cantidades. A espera de tu respuesta, para darte una mayor información.

Hola, un gusto saludarte. Hola Julia: Estaremos a la espera de tu respuesta para poderte ayudar. Hola Carolina: A espera de tu respuesta, para ayudarte con mayor información del salario de empleadas de hogar. Hola Melissa, un gusto saludarte Para comprender de mejor manera tu consulta y poder indicarte el salario, te pido me indiques la cantidad de horas que con normalidad trabajas como empleada de hogar durante la semana.

A espera de tu respuesta y poder brindarte una mayor información. Hola Melissa: Hola Mari Carmen: Hola Marilyn: Hola Alicia: Hola Claudia: